在全球永續趨勢與產業鏈壓力日益升高的情勢下,供應鏈的穩健性與責任治理已成為企業永續經營關鍵構面。華泰電子持續落實多層次產業供應鏈的重要管理作為,除持續優化成本與品質、提升供應商永續行為與績效外,亦積極導入ESG風險觀點,建構兼顧誠信、環保與社會影響之永續供應鏈。
本公司依據國際標準與法規要求,建構具前瞻性之供應鏈管理制度,並推動人權、環境、安全衛生等永續議題納入高風險供應商辨識與風險評估流程,針對其ESG表現加以追蹤與管理,以提升供應鏈整體韌性與永續價值。
華泰深知供應鏈管理已成為企業永續經營的關鍵。除追求產品品質與交期效率外,亦致力推動具責任性的供應鏈管理機制,透過制度化流程與持續改善,與供應商共同創造長期價值。
華泰依循RBA精神,結合聯合國全球盟約(UNGC)、世界人權宣言(UDHR)及社會責任標準(SA8000)等國際倡議,建立《供應商行為準則》,涵蓋人權保障,勞工條件、環境保護與商業道德等面向,期能與供應商共築倫理與責任兼具之價值鏈。
本準則納入契約,適用於供應商及其子公司、承攬商等合作對象,並明定合約金額、付款條件、雙方責任與懲罰機制,確保合作關係建立於透明與公平之基礎上。
針對所有新進及現有供應商,華泰於資格調查階段即進行合規性確認,確保供應商符合產品安全、環境保護與社會責任等法規與客戶要求。內容包括:
• 檢測報告與安全資料表(SDS)審查
• 無有害物質保證函
• ICP 報告(有害物質分析)
• 確認符合法規、客戶要求與公司標準
透過品質單位與相關部門的資料審查,確保供應商遵守環保與產品安全規範,強化整體供應鏈對於永續風險的辨識與應對能力。
2025年華泰新進供應商簽署「供應商廉潔承諾書」家數為51家,亦全數簽署「不使用衝突礦產」及「RBA承諾書」,顯示華泰往來之供應商皆重視推動環保、職業安全、勞動人權及誠信經營等議題。