永續實踐
董事長暨 ESG 委員會主委
面對這樣的時代背景，我們始終提醒自己，真正的關鍵不在於口號，而在於能否在不確定中持續前行、在壓力下保持紀律。唯有策馬揚鞭、挑戰極限，並與全體同仁齊心合力、共創佳績，企業才能在結構性轉型的浪潮中穩健前進。
智造領航 實踐責任
作為全球半導體產業鏈的重要一環，華泰電子深知，技術精進與永續責任已無法分開討論。面對智慧製造與低碳轉型並進的產業趨勢，我們持續以務實的管理思維， 推動製程優化、數據治理與跨部門整合，強化組織整體韌性。 透過「公司治理暨永續經營委員會」的運作，我們將永續議題正式納入經營決策與風險管理架構，結合環境友善、公司治理、社會共融、資訊安全與供應鏈合作等任務小組，確保各項制度不僅存在於文件中，而是能實際支援日常營運與未來布局。 這不只是制度建置，更是企業如何在智慧化進程中承擔應有責任的實踐。
攜手夥伴 共啟新局
企業永續從來不是單一組織可以獨立完成的任務。華泰電子持續深化與員工、供應
商、客戶及社會各界的互動與合作，透過制度化的溝通機制與資訊揭露，建立清楚
的期待與共同目標。
在供應鏈管理上，我們持續強化合作夥伴的交流與輔導，與夥伴攜手提升永續管理能力與風險應對成熟度。唯有在相互理解與信任的基礎上，產業鏈才能在變化中穩定運作，並在智慧製造與永續發展的交會點上，共同開啟新的成長局面。
說到做到 落地執行
永續從來不是一蹴可幾的工程，而是一項需要持續執行與反覆驗證的承諾。
2025 年，我們持續推動能源管理、溫室氣體盤查、自主減量及再生能源布局，並透
過教育訓練、制度優化與管理流程整合，讓組織內部建立清楚的行動脈絡。
我們相信，「說到做到」不是宣示，而是管理態度。無論在節能專案推動、資訊安全防護、供應鏈風險管理或人才培育上，華泰電子都以可衡量、可追蹤的方式，將永續目標轉化為具體作為，並透過內外部檢核機制持續精進。這份對執行力的要求，
是我們對利害關係人最基本的交代，也是企業長期信任的根基。
展望未來
永續不再是選項，而是企業必須持續精進的基本功。華泰電子將持續以誠信踏實的態度，強化治理體質、深化低碳行動、優化資訊治理與人才培育，並在穩健執行中尋求突破。
我們將以更清晰的步伐前行，在挑戰中保持韌性， 在合作中累積力量，與全體同仁及夥伴攜手，於變動的時代中穩步前進，為企業、產業與社會創造長期而可信賴的價值。
