推動7項節能減碳方案,投入經費新臺幣 約32,260仟元,估算減少約395萬度的用 電量,依2023台電電力係數,相當於減 少約1,956噸CO2e的排碳量。
華泰建置自發自用太陽能
華泰獲勞動部國家訓練品質系統(TTQS)金牌(2023~2024年),並為連續第二屆獲得金牌。
「青藝力-大港企業永續再生藝術創作計畫」華泰與指導單位及藝術家合作,利用廠內廢料創作具永續意象的藝術品。
華泰與商業周刊、行政院水土保持署、及城邦文化藝術基金會,共同推動「水保教育扎根.臺灣共好計畫」–著色趣活動,為高雄臨近濱海地區的5間國小提供1000張繪圖紙。
華泰在各廠區餐廳設置「寶寶柑仔店」,將祭祀或節日食品與同仁一起共享。
華泰共投入4,692,536元的經費於員工的學習與發展課程,華泰同仁總共接受95,999.5小時教育訓練。
員工健康檢查率100%
廠區獲得健康職場促進標章率100%
高績效員工留才率99%
無歧視案件。
零重大資安事件
零貪腐事件
零重大罰款事件
零客戶隱私事件
對全體同仁進行反貪腐相關溝通。
因推動各項措施,取得政府補助計畫案金額提升。自2022年的 約25,360仟元,上升到2023年的約28,180仟元。
2023年9月全廠取得ISO 27001: 2022之資安管理系統認證。
2023年華泰的績優供應商共61家,並邀請績優供應商出席供應商大會。
2023 年華泰新進供應商簽署「供應商廉潔承諾書」家數為 60 家。
2023年,華泰投入研發經費約新臺幣386,747仟元。
以節能、綠能及低碳精神進行開發研究, 2023年華泰全球專利申請4件,並獲准2件。