共融社群
面對少子化與氣候變遷所帶來的人才挑戰，華泰電子持續以行動投入青年培育，透過產學合作、政府計畫與企業資源整合，協助年輕世代順利銜接學業與職場，提升
實務技能與就業力。
公司也積極參與高科技產業人才養成計畫，打造具備專業力與永續意識的未來工作力，為社會注入長期動能，實現產業共好、區域共榮的永續未來藍圖。
職業生涯教練計畫 - 職涯導師齊步走，校園接軌更落實
2024 年，華泰電子持續與國立成功大學合作推動「職業生涯教練計畫」，由企業講師帶領開設 8 堂課程、累計 20 小時，協助青年深入了解半導體產業運作，探索職涯方向。
同時亦深入校園，造訪高雄大學、高雄科大、虎尾科大與正修科大等院校，舉辦共 22 場職涯講座，聚焦產業趨勢與實務經驗分享，提升學生就業準備力。華泰期望藉由產 學合作橋梁，縮短學用落差，協助台灣青年厚植國際視野與職涯競爭力。
104 TOP 專班講座 × 履歷健診 × 職涯前哨啟動
華泰電子與 104 職涯學院合作，2024 年在中山與高雄大學辦理 4 場產業講座，吸引 106 位學生參與。講座內容涵蓋 IC 設計到封測流程，搭配實務職務導覽，幫助青年 了解半導體與製造業運作。 課程設有期末專題發表，訓練學生規劃、簡報與現場表達能力，並透過企業講師即 時回饋，強化邏輯與團隊合作力，為職涯提前暖身。
YS 鋼鐵人職場體驗計畫 - 陪伴青年邁出職涯第一步
華泰電子連續七年參與「YS 鋼鐵人職場體驗計畫」，陪伴 18 ∼ 29 歲的青年提早認
識職場，落實企業社會責任。
2024 年吸引 17 位青年報名（年增幅 143%），最終有 2 位進入華泰招募任用部與
永續辦公室，展開為期一週的實習體驗，從專案發想到成果發表，累積實戰經驗，
也為職涯踏出自信第一步。
多元職涯體驗方案：從課堂到職場，我們陪你走一段路
華泰電子與中山大學攜手，推動為期十年的產學合作計畫，每年培育 10 位半導體青
年人才，累計將達 80 人，協助學生提早接軌職場、強化實務力。
同時與高雄就業服務站合作，2024 年舉辦 7 場履歷健診與媒合活動，觸及 120 餘 人，支持青年就業、實踐在地共好。
產學攜手合作計畫：多元青年 × 就業接軌
華泰電子與大專院校、技職體系攜手，打造青年實戰舞台，讓學習與就業無縫接軌。
截至 2024 年，已培育青年超過 470 人，成果如下：
• 本地大學生計畫：協助 64 名學生參與，58% 完訓者選擇留任。
• 高中僑生合作：累計 107 人，53 名在培，畢業生穩定任職中。
• 大學僑生培育：涵蓋越南、印尼等國，301 名受訓，留任率高達 90%。
• 產學合作 2.0 即將展開，預計 2025~2027 年再培育 195 名青年，持續打造共學、共育、共好的永續人才環境。